ORIENTACIÓN PROFESIONAL

Orientación Profesional

Centre Estudis Nord junto al Gabinete Profesional QUIERO hemos fusionado esfuerzo e ilusión para ofreceros este nuevo servicio.

Juntos te ayudaremos a resolver tus dudas académicas y laborales.

  • Si eres estudiante, el objetivo es prepararte para la vida laboral desde el sistema educativo.
  • Si ya has terminado de estudiar o estás trabajando, te ayudaremos a orientar tu carrera profesional.


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El servicio de orientación te ayuda a que tengas mayor seguridad para resolver tus problemas o circunstancias profesionales y a cómo conseguir lo que quieres.

 

Áreas en las que podemos ayudarte:

  • Orientación Profesional y Coaching

Orientación Profesional

Se trata de la puesta en marcha de unas estrategias encaminadas a ayudar a la persona a desarrollar su proyecto profesional, a fin de propiciar un punto de encuentro entre las exigencias de la persona y las oportunidades externas, como claves no sólo para la integración sociolaboral, sino también para avanzar en su autorrealización personal. (Corominas e Isús, 1998)

Dirige tu trayectoria profesional.

Orientación para conseguir lo que quieres en tu futuro como profesional.

TU OBJETIVO PROFESIONAL. Intereses e inquietudes personales. Situación sociolaboral.

LO QUE OFRECES COMO PROFESIONAL. Inventario personal. Análisis del mercado. El valor como profesional.

TU PROYECTO PROFESIONAL.Planificación y puesta en marcha. Acciones de marketing y de desarrollo profesional.

Mejora tus estrategias personales.

Asesoramiento para hacerte valer como profesional.

  • Herramientas y técnicas  para transmitir profesionalidad: curriculum, entrevistas, networking, presentaciones.
  • Habilidades personales: comunicación, organización, indecisión, etc.
  • Manejo de Internet y Redes Sociales en el ámbito profesional.
  • Estrategias de posicionamiento de marca personal: notoriedad, confianza, credibilidad, comunicación profesional

 

Coaching

Es una metodología para el tratamiento de los asuntos que la persona considera pendientes de solventar, mejorar o desarrollar. La coach te guía en el proceso para conseguir  una mayor satisfacción personal y lo hace de una manera muy práctica, con sentido de utilidad y claridad.

 

Coaching Profesional

El coaching profesional es útil en situaciones relacionadas con:

  • Cambios en la situación profesional: diferentes funciones, responsabilidades, métodos de trabajo, condiciones, etc.
  • Mejora en desempeño en competencias profesionales actuales.
  • Relaciones entre compañer@s, mandos superiores, colaborador@s.
  • Limitaciones o bloqueos en el trabajo.
  • Resolución de problemas o toma de decisiones.
  • Gestión del tiempo
  • Incertidumbres laborales
  • Elecciones profesionales

 

 Coaching Personal

El coaching personal es útil en situaciones relacionadas con:

 

  • Relaciones interpersonales
  • Estilos de vida
  • Metas personales
  • Superar situaciones difíciles
  • Satisfacción personal
  • Autocontrol
  • Confianza en sí mism@

 
Características del Servico de Orientación

  • Atención personalizada, adaptada totalmente a las necesidades y circunstancias individuales.
  • Relación de trato cercano, directo y en el que se fomenta la autonomía personal. Total discreción.
  • Realizado por una profesional de la psicología, orientación y coaching.
  • Dirigido a todas las personas y en todas las situaciones educativas, formativas o laborales: estudiantes en cualquier nivel y área, personas que buscan su primer empleo, trabajadores en desempleo, trabajadores en activo y emprendedores.

 

Actividades

  •  Sesiones individuales para una atención más personalizada y adaptadas a cada circunstancia.

Para realizar un proceso de orientación o de coaching se necesita un alto grado de compromiso, por ello se ofrece la posibilidad de un primer contacto gratuito para ajustar expectativas.

 

  • Talleres de grupo para el desarrollo de habilidades a través del aprendizaje en grupo. Temática:
  • Estrategias de marca personal
  • Técnicas para transmitir profesionalidad: entrevistas de trabajo, pruebas de selección  grupales, curriculum vitae, networking, exposiciones orales, etc.
  • Herramientas 2.0 para profesionales: redes sociales, blogs, webs de empleo, etc.
  • Motivación y afrontamiento de situaciones difíciles.
  • Charlas informativas para compartir información sobre temas relacionados con el ámbito profesional, la formación y el coaching.

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